07 / DASAR BRF

Prinsip yang
memandu cara kami bekerja

Dasar BRF menterjemahkan tanggungjawab kepada jangkaan kerja yang jelas untuk pasukan, rakan niaga, pelanggan dan keputusan pembuatan harian

BRF / RANGKA KERJA DASARPiawaian yang jelas
untuk cara kami bekerja
KUALITIWARGA KERJAINTEGRITI
LAKSANA / SEMAK / TAMBAH BAIK

PUSAT DASAR

Lima komitmen
satu piawaian operasi

Komitmen yang jelas memberi hala tuju kepada cara BRF bekerja. Pelaksanaannya disesuaikan dengan keperluan, laluan pembuatan dan tanggungjawab yang terlibat

01

Kualiti dasar

Masukkan keperluan ke dalam laluan kerja melalui input yang jelas, titik semakan praktikal, semakan bertanggungjawab dan keputusan pelepasan yang telus

KEPERLUAN / TITIK SEMAKAN / PELEPASAN
02

Bertanggungjawab pertumbuhan

Buat pilihan bertanggungjawab berkaitan bahan, tenaga, sisa, warga kerja dan tadbir urus seiring perkembangan operasi

PERTUMBUHAN BERTANGGUNGJAWAB / TINDAKAN PRAKTIKAL
03

Warga kerja dan maruah

Hormati maruah setiap individu, kekalkan persekitaran kerja selamat dan tolak diskriminasi, buruh paksa serta buruh kanak-kanak

HORMAT / KESELAMATAN / KEADILAN
04

Integriti dalam amalan

Dapatkan perniagaan melalui keupayaan, kejelasan dan amalan komersial yang adil, bukan melalui bayaran, hadiah atau pengaruh yang tidak wajar

INTEGRITI / KETELUSAN / AKAUNTABILITI
05

Privasi dengan tujuan jelas

Kendalikan maklumat pertanyaan, pelanggan dan pembekal dengan cermat serta gunakannya hanya untuk tujuan perniagaan, pembuatan dan perkhidmatan yang sah

CERMAT / TUJUAN / KERAHSIAAN

DARIPADA DASAR KEPADA AMALAN

Piawaian hanya bermakna
apabila membentuk keputusan

01

Jadikannya jelas

Dasar ditulis sebagai jangkaan praktikal untuk keputusan, komunikasi dan kerja harian

02

Laksanakan dalam kerja

Keperluan berkaitan diterapkan dalam ringkasan, semakan, perbincangan pembekal dan rekod terkawal

03

Tambah baik berasaskan bukti

Pertanyaan, jurang dan pengajaran digunakan untuk mengukuhkan sistem operasi seiring perkembangan BRF